Resumen: Encargado de preparar los alimentos principales del comedor, garantizando sabor, calidad e higiene en cada plato.
Funciones:

• Preparar y cocinar los menús diarios.
• Supervisar la calidad de los ingredientes.
• Coordinar ayudantes de cocina.
• Mantener el orden y limpieza en el área.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimientos en cocina tradicional y colectiva.
• Certificado de manipulación de alimentos.
• Puntualidad y liderazgo.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Alimentación gratuita.
• Bonos por desempeño.
• Estabilidad laboral.

2. Ayudante de Cocina

Resumen: Apoya al cocinero en la preparación de alimentos y en el mantenimiento del orden y limpieza de la cocina.
Funciones:

• Lavar, pelar y cortar alimentos.
• Mantener utensilios y áreas limpias.
• Apoyar en la preparación de comidas.
• Cumplir normas de higiene.
  Requisitos:
• No se requiere experiencia previa.
• Ganas de aprender y trabajar en equipo.
• Disponibilidad de horario.
• Higiene personal.
  Beneficios:
• Capacitación en cocina.
• Comidas incluidas.
• Pago puntual.
• Posibilidad de ascenso.

3. Encargado de Comedor

Resumen: Supervisa el funcionamiento del comedor, controlando el servicio, personal y la atención al cliente.
Funciones:

• Coordinar al personal del comedor.
• Controlar inventarios y pedidos.
• Supervisar limpieza y atención.
• Resolver incidencias del día.
  Requisitos:
• Experiencia en administración o restauración.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Manejo de inventarios.
• Conocimiento en normas sanitarias.
  Beneficios:
• Buen salario.
• Bonos por productividad.
• Comidas cubiertas.
• Oportunidad de crecimiento.

4. Lavaplatos

Resumen: Responsable de lavar y mantener limpios los utensilios, platos y equipos de cocina del comedor.
Funciones:

• Lavar platos, ollas y cubiertos.
• Mantener la cocina ordenada.
• Sacar basura y limpiar pisos.
• Apoyar al personal de cocina cuando sea necesario.
  Requisitos:
• Capacidad para trabajo físico.
• Puntualidad y compromiso.
• Buena actitud y orden.
• Disponibilidad de horarios rotativos.
  Beneficios:
• Alimentación gratuita.
• Pago quincenal.
• Ambiente laboral estable.
• Uniforme y herramientas de trabajo.

5. Cajero de Comedor

Resumen: Atiende a los comensales, gestiona pagos y asegura el correcto registro de ventas.
Funciones:

• Cobrar en efectivo o con tarjeta.
• Emitir comprobantes.
• Llevar control de caja diaria.
• Apoyar en atención al cliente.
  Requisitos:
• Experiencia como cajero.
• Manejo básico de computadoras.
• Buena atención al público.
• Honestidad y responsabilidad.
  Beneficios:
• Sueldo fijo + propinas.
• Almuerzo gratuito.
• Descanso semanal.
• Oportunidad de ascenso.

6. Mesero o Atendedor

Resumen: Atiende directamente a los comensales, brindando un servicio rápido, cordial y eficiente.
Funciones:

• Tomar y entregar pedidos.
• Servir bebidas y comidas.
• Mantener limpia el área de mesas.
• Informar de sugerencias o reclamos.
  Requisitos:
• Experiencia en atención al cliente.
• Amabilidad y buena presentación.
• Rapidez y organización.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Sueldo + propinas.
• Alimentación gratuita.
• Uniforme proporcionado.
• Buen ambiente de trabajo.

7. Auxiliar de Limpieza

Resumen: Se encarga de mantener limpias todas las áreas del comedor, desde la cocina hasta el salón principal.
Funciones:

• Barrer, trapear y desinfectar áreas.
• Lavar utensilios menores.
• Recolectar basura y limpiar baños.
• Apoyar en tareas generales.
  Requisitos:
• Experiencia básica en limpieza.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Buen estado físico.
• Trabajo bajo presión.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Alimentación diaria.
• Uniforme de trabajo.
• Estabilidad laboral.

8. Repostero o Pastelero

Resumen: Elabora postres, panes y dulces que acompañan los menús del comedor o eventos especiales.
Funciones:

• Preparar masas, cremas y postres.
• Controlar la cocción y presentación.
• Mantener orden en su área.
• Respetar recetas e higiene.
  Requisitos:
• Experiencia en repostería.
• Creatividad y detalle.
• Conocimiento de medidas e insumos.
• Certificado sanitario.
  Beneficios:
• Pago por producción.
• Bonos por calidad.
• Alimentación gratuita.
• Oportunidades de crecimiento.

9. Encargado de Almacén

Resumen: Administra los insumos y materiales necesarios para el funcionamiento del comedor.
Funciones:

• Recibir y revisar productos.
• Llevar control de inventarios.
• Registrar entradas y salidas.
• Coordinar pedidos con cocina.
  Requisitos:
• Experiencia en almacén o logística.
• Organización y orden.
• Manejo básico de Excel.
• Responsabilidad y honestidad.
  Beneficios:
• Sueldo base.
• Alimentación diaria.
• Bonos por eficiencia.
• Capacitación.

10. Nutricionista de Comedor

Resumen: Planifica menús balanceados y controla la calidad nutricional de los alimentos servidos.
Funciones:

• Elaborar menús saludables.
• Controlar porciones y calorías.
• Supervisar higiene y conservación de alimentos.
• Educar al personal sobre buenas prácticas.
  Requisitos:
• Título en nutrición o dietética.
• Experiencia en comedores o colectividades.
• Conocimiento en seguridad alimentaria.
• Comunicación efectiva.
  Beneficios:
• Buen salario.
• Alimentación gratuita.
• Horario estable.
• Desarrollo profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:  Perú / Colombia / México / Argentina / España

La entrada BUSCAN PERSONAL PARA TRABAJAR EN DISTINTOS COMEDORES DEL PAÍS | POSTULA YA se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de construir, reparar y mantener estructuras en proyectos de construcción.
Funciones:

• Levantar muros, pisos y columnas.
• Preparar mezclas y materiales.
• Seguir planos de construcción.
• Apoyar en tareas generales de obra.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimiento en materiales de construcción.
• Habilidad para seguir instrucciones.
• Puntualidad y responsabilidad.
  Beneficios:
• Pago semanal o quincenal.
• Bonos por rendimiento.
• Equipos de protección incluidos.
• Estabilidad laboral.

2. Ayudante de Construcción

Resumen: Asiste al personal técnico en las diversas tareas de construcción, carga y limpieza de materiales.
Funciones:

• Transportar materiales y herramientas.
• Apoyar en mezclas y armado.
• Mantener limpio el entorno de trabajo.
• Seguir instrucciones del maestro de obra.
  Requisitos:
• No se requiere experiencia previa.
• Capacidad física para trabajo pesado.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad horaria.
  Beneficios:
• Ingreso inmediato.
• Capacitación en obra.
• Almuerzo y transporte.
• Oportunidad de ascenso.

3. Maestro de Obra

Resumen: Supervisa y coordina las actividades de construcción asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Funciones:

• Dirigir equipos de albañiles y ayudantes.
• Controlar materiales y avances.
• Verificar calidad de los trabajos.
• Reportar progreso a los ingenieros.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años.
• Conocimiento en interpretación de planos.
• Liderazgo y responsabilidad.
• Educación técnica en construcción.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Bonos por finalización de obra.
• Alojamiento en obras fuera de ciudad.
• Seguro laboral.

4. Operador de Maquinaria Pesada

Resumen: Maneja equipos como retroexcavadoras, cargadores y compactadoras en obras civiles.
Funciones:

• Operar maquinaria de movimiento de tierra.
• Realizar mantenimiento básico al equipo.
• Seguir instrucciones de seguridad.
• Coordinar con el jefe de obra.
  Requisitos:
• Licencia y certificación vigente.
• Experiencia en maquinaria pesada.
• Atención a la seguridad.
• Disponibilidad para viajar.
  Beneficios:
• Buen salario.
• Viáticos y alojamiento.
• Seguro contra accidentes.
• Estabilidad en grandes proyectos.

5. Encofrador

Resumen: Encargado de construir moldes y estructuras temporales para colado de concreto.
Funciones:

• Armar y desarmar moldes de madera o metal.
• Medir y cortar materiales.
• Revisar niveles y alineaciones.
• Colaborar con el área de vaciado.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año.
• Habilidad en carpintería o encofrado.
• Lectura de planos básicos.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Pago puntual.
• Herramientas proporcionadas.
• Seguro laboral.
• Bonos por desempeño.

6. Pintor de Obra

Resumen: Realiza acabados de pintura en interiores y exteriores de construcciones nuevas o remodeladas.
Funciones:

• Preparar superficies y materiales.
• Aplicar pintura con rodillo o pistola.
• Reparar grietas o imperfecciones.
• Mantener limpieza del área de trabajo.
  Requisitos:
• Experiencia en pintura de obras.
• Conocimiento de colores y acabados.
• Buena precisión manual.
• Responsabilidad.
  Beneficios:
• Sueldo base + bonificaciones.
• Materiales y uniformes incluidos.
• Jornada diurna.
• Ambiente de trabajo seguro.

7. Electricista de Obra

Resumen: Instala y mantiene sistemas eléctricos en edificaciones y proyectos de construcción.
Funciones:

• Instalar cableado y tableros eléctricos.
• Leer planos eléctricos.
• Revisar fallas y repararlas.
• Cumplir con normas de seguridad eléctrica.
  Requisitos:
• Técnico en electricidad.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimientos en instalaciones industriales.
• Certificación vigente.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Herramientas provistas.
• Seguro médico.
• Posibilidad de estabilidad laboral.

8. Soldador de Obra

Resumen: Realiza soldaduras y uniones metálicas en estructuras de acero o elementos constructivos.
Funciones:

• Soldar vigas, columnas y estructuras.
• Verificar calidad de soldaduras.
• Leer planos metálicos.
• Cumplir protocolos de seguridad.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimiento de soldadura MIG o arco.
• Certificación técnica (deseable).
• Responsabilidad.
  Beneficios:
• Pago por proyecto.
• Bonos de rendimiento.
• Seguro de salud.
• Capacitación constante.

9. Plomero de Construcción

Resumen: Encargado de instalar y reparar sistemas de agua, desagüe y gas en obras.
Funciones:

• Instalar tuberías y válvulas.
• Revisar fugas y presiones.
• Leer planos sanitarios.
• Colaborar con otras áreas de obra.
  Requisitos:
• Experiencia comprobada.
• Herramientas propias (opcional).
• Conocimiento en normas sanitarias.
• Puntualidad.
  Beneficios:
• Buen salario.
• Bonos por eficiencia.
• Seguro médico.
• Estabilidad laboral.

10. Ingeniero Residente de Obra

Resumen: Supervisa y coordina todas las actividades técnicas y administrativas en el desarrollo de una obra.
Funciones:

• Planificar y controlar el avance de la obra.
• Supervisar personal técnico y obrero.
• Controlar materiales y presupuestos.
• Garantizar calidad y seguridad.
  Requisitos:
• Título en Ingeniería Civil o afín.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Manejo de software técnico.
  Beneficios:
• Sueldo alto.
• Bonos por finalización de obra.
• Oportunidad de ascenso.
• Viáticos y movilidad.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: CHILE, MEXICO, PERU, GUATEMALA, ECUADOR, COLOMBIA, EL SALVADOR, ARGENTINA, NICARAGUA, VENEZUELA, COSTA RICA, ESPAÑA, CANADA.

La entrada EMPRESA OFRECE PUESTOS LABORALES EN CONSTRUCCION DE OBRAS| POSTULA YA SE OFRECE BENEFICIOS se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de soldar y ensamblar estructuras metálicas para edificaciones, puentes o naves industriales.
Funciones:

• Realizar soldaduras en estructuras de acero.
• Leer planos y especificaciones técnicas.
• Inspeccionar uniones y acabados.
• Cumplir normas de seguridad industrial.
  Requisitos:
• Experiencia en soldadura MIG y SMAW.
• Conocimiento de lectura de planos.
• Certificación de soldador (deseable).
• Buena condición física.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Bonos por productividad.
• Equipos de protección incluidos.
• Oportunidad de ascenso a supervisor.

2. Soldador Industrial

Resumen: Realiza soldaduras en piezas y equipos industriales, garantizando la calidad y durabilidad de las uniones.
Funciones:

• Soldar piezas metálicas en talleres o plantas.
• Verificar alineación y ajuste de materiales.
• Reparar estructuras dañadas.
• Usar equipos de corte y pulido.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimiento de soldadura MIG, TIG y arco.
• Uso adecuado de herramientas eléctricas.
• Cumplimiento de normas de seguridad.
  Beneficios:
• Sueldo fijo + horas extras.
• Seguro de salud.
• Capacitación técnica continua.
• Estabilidad laboral.

3. Soldador de Construcción

Resumen: Participa en proyectos de infraestructura, realizando uniones metálicas en obras civiles.
Funciones:

• Soldar vigas, columnas y estructuras.
• Cortar y ensamblar piezas metálicas.
• Revisar alineaciones.
• Trabajar junto a ingenieros y técnicos.
  Requisitos:
• Experiencia en obras de construcción.
• Manejo de equipos de soldadura pesada.
• Certificación técnica (deseable).
• Disponibilidad para trabajar al aire libre.
  Beneficios:
• Pago semanal o quincenal.
• Bonos por obra terminada.
• Alojamiento en obras fuera de ciudad.
• Seguro contra accidentes.

4. Soldador de Maquinaria Pesada

Resumen: Repara y refuerza partes metálicas de equipos de construcción, minería o transporte pesado.
Funciones:

• Soldar componentes dañados de maquinaria.
• Reforzar estructuras metálicas.
• Usar herramientas de corte y pulido.
• Realizar mantenimiento preventivo.
  Requisitos:
• Experiencia en maquinaria pesada.
• Conocimiento en soldadura fuerte.
• Capacidad para trabajar en campo.
• Precisión y responsabilidad.
  Beneficios:
• Sueldo elevado.
• Viáticos cubiertos.
• Bonos por reparación exitosa.
• Herramientas proporcionadas.

5. Soldador TIG (acero inoxidable)

Resumen: Especialista en soldaduras finas de acero inoxidable, aluminio o metales no ferrosos.
Funciones:

• Soldar tuberías y estructuras con TIG.
• Preparar superficies limpias para soldar.
• Controlar temperatura y gas de protección.
• Revisar calidad de las uniones.
  Requisitos:
• Experiencia comprobable en TIG.
• Precisión y pulcritud en el trabajo.
• Uso de equipos de protección.
• Certificación técnica.
  Beneficios:
• Buen salario.
• Proyectos estables.
• Seguro médico.
• Reconocimiento profesional.

6. Soldador de Tuberías (Pipe Welder)

Resumen: Se especializa en soldar tuberías para sistemas de agua, gas o petróleo bajo presión.
Funciones:

• Unir tuberías metálicas con precisión.
• Realizar pruebas de fugas y presión.
• Seguir planos y diagramas técnicos.
• Asegurar la estanqueidad de las uniones.
  Requisitos:
• Experiencia en soldadura de tuberías.
• Conocimientos de normas ASME o API.
• Licencia o certificación vigente.
• Buena condición física.
  Beneficios:
• Salario alto por especialidad.
• Bonos por rendimiento.
• Viáticos y alojamiento.
• Seguro laboral.

7. Soldador de Mantenimiento

Resumen: Encargado de realizar reparaciones, soldaduras y mantenimiento en instalaciones o equipos metálicos.
Funciones:

• Reparar piezas rotas o desgastadas.
• Realizar soldaduras de refuerzo.
• Cortar, ajustar y pulir materiales.
• Mantener orden en el taller.
  Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimientos en varios tipos de soldadura.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Cumplimiento de normas de seguridad.
  Beneficios:
• Sueldo mensual fijo.
• Bonos por mantenimiento exitoso.
• Seguro de salud.
• Ambiente laboral estable.

8. Soldador de Carpintería Metálica

Resumen: Se dedica a la fabricación de puertas, rejas, barandas y estructuras metálicas decorativas.
Funciones:

• Soldar estructuras metálicas pequeñas.
• Medir y cortar materiales.
• Ensamblar piezas decorativas.
• Pintar o lijar productos terminados.
  Requisitos:
• Experiencia en carpintería metálica.
• Conocimiento de herramientas manuales.
• Habilidad en medidas y precisión.
• Creatividad y orden.
  Beneficios:
• Pago por proyecto o semanal.
• Oportunidad de trabajos particulares.
• Materiales proporcionados.
• Crecimiento profesional.

9. Soldador de Planta Industrial

Resumen: Opera en fábricas o plantas de producción realizando soldaduras en líneas de montaje o reparación.
Funciones:

• Unir piezas metálicas de maquinaria.
• Soldar en estaciones fijas.
• Revisar soldaduras con control de calidad.
• Mantener el área limpia.
  Requisitos:
• Experiencia en entornos industriales.
• Conocimiento de soldadura MIG y MAG.
• Precisión y rapidez.
• Cumplir estándares de producción.
  Beneficios:
• Sueldo estable mensual.
• Seguro y beneficios sociales.
• Capacitación técnica.
• Oportunidad de ascenso.

10. Soldador de Reparación de Barcos (Naval)

Resumen: Realiza soldaduras en embarcaciones y estructuras marinas, tanto en superficie como en astilleros.
Funciones:

• Reparar cascos y estructuras metálicas.
• Soldar piezas bajo condiciones marítimas.
• Revisar fugas y grietas.
• Cumplir protocolos de seguridad naval.
  Requisitos:
• Experiencia en soldadura naval o similar.
• Certificación marítima (deseable).
• Buena condición física.
• Disponibilidad para trabajar en costa.
  Beneficios:
• Alto salario por especialización.
• Viáticos y alojamiento.
• Seguro marítimo.
• Posibilidad de trabajo en el extranjero.

Para poder postularte dale clic aquí : México - Perú - Chile - Argentina - Colo

La entrada Se busca soldador con experiencia para construcción de estructuras POSTULA YA + DE 25 VACANTES se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de mantener limpios los utensilios, platos y cubiertos, asegurando el correcto funcionamiento de la cocina.
Funciones:

• Lavar platos, vasos y cubiertos.
• Mantener orden en la zona de lavado.
• Clasificar utensilios por tipo.
• Apoyar en limpieza general de cocina.
  Requisitos:
• Educación básica.
• Rapidez y responsabilidad.
• Capacidad para trabajo bajo presión.
• Disponibilidad de horarios rotativos.
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Alimentación incluida.
• Propinas del restaurante.
• Ambiente laboral estable.

2. Lavaplatos y Ayudante de Cocina

Resumen: Apoya en la limpieza y colabora con la preparación de alimentos cuando es necesario.
Funciones:

• Lavar utensilios y equipos de cocina.
• Cortar o pelar alimentos.
• Mantener orden y limpieza.
• Apoyar al chef en tareas básicas.
  Requisitos:
• Experiencia en cocina (deseable).
• Buena actitud y disposición.
• Trabajo en equipo.
• Puntualidad.
  Beneficios:
• Pago semanal o quincenal.
• Alimentación gratuita.
• Posibilidad de ascenso a ayudante de cocina.
• Bonos por rendimiento.

3. Lavaplatos de Hotel Restaurante

Resumen: Encargado del lavado de utensilios y vajillas en restaurantes dentro de hoteles, manteniendo estándares de higiene.
Funciones:

• Lavar platos, bandejas y utensilios.
• Limpiar el área de cocina y comedor.
• Clasificar la vajilla según tipo.
• Reportar daños o faltantes.
  Requisitos:
• Educación básica completa.
• Conocimientos en limpieza.
• Trabajo rápido y eficiente.
• Buena disposición al trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Alimentación y uniforme.
• Propinas compartidas.
• Horarios rotativos con descanso semanal.

4. Lavaplatos de Comedor Industrial

Resumen: Limpia y desinfecta utensilios, bandejas y equipos usados en comedores de empresas o fábricas.
Funciones:

• Lavar y secar bandejas y utensilios.
• Limpiar el área de cocina.
• Apoyar en la disposición de residuos.
• Mantener el orden en el área de lavado.
  Requisitos:
• Experiencia en limpieza industrial.
• Compromiso y puntualidad.
• Capacidad física.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Sueldo estable.
• Alimentación diaria.
• Uniforme provisto.
• Estabilidad laboral.

5. Lavaplatos de Restaurante de Comida Rápida

Resumen: Realiza labores de limpieza en locales de comida rápida, manteniendo los utensilios y áreas en perfecto estado.
Funciones:

• Lavar bandejas, vasos y utensilios.
• Limpiar mostradores y equipos.
• Retirar basura y residuos.
• Reponer insumos de limpieza.
  Requisitos:
• Educación básica.
• Energía y rapidez.
• Actitud positiva.
• Disponibilidad para turnos cortos o partidos.
  Beneficios:
• Pago semanal.
• Comidas gratis o con descuento.
• Oportunidad de ascenso.
• Buen ambiente juvenil.

6. Lavaplatos Nocturno

Resumen: Realiza tareas de limpieza de cocina y utensilios durante el turno nocturno, dejando todo listo para el siguiente día.
Funciones:

• Lavar utensilios y vajillas.
• Limpiar pisos, hornos y campanas.
• Clasificar utensilios limpios.
• Apoyar en cierre de cocina.
  Requisitos:
• Disponibilidad para turno noche.
• Experiencia en limpieza.
• Capacidad para trabajar solo.
• Responsabilidad y compromiso.
  Beneficios:
• Pago con recargo nocturno.
• Alimentación incluida.
• Bonos por puntualidad.
• Estabilidad laboral.

7. Lavaplatos en Buffet o Banquetes

Resumen: Apoya la limpieza durante eventos o servicios de buffet en restaurantes u hoteles.
Funciones:

• Lavar vajillas y bandejas grandes.
• Mantener limpio el área del evento.
• Recolectar utensilios usados.
• Apoyar al personal de cocina.
  Requisitos:
• Rapidez y organización.
• Trabajo bajo presión.
• Disponibilidad para eventos.
• Buena actitud.
  Beneficios:
• Pago por evento o jornada.
• Alimentación en turno.
• Propinas adicionales.
• Posibilidad de contratación fija.

8. Lavaplatos con Experiencia en Restaurante Gourmet

Resumen: Limpia utensilios de alta gama, cristalería y equipos delicados en restaurantes de categoría.
Funciones:

• Lavar vajilla fina y cubertería.
• Desinfectar áreas de cocina.
• Manejar lavavajillas automáticos.
• Coordinar con el chef para entregas.
  Requisitos:
• Experiencia en restaurantes gourmet.
• Cuidado y precisión.
• Conocimiento básico de limpieza profesional.
• Presentación adecuada.
  Beneficios:
• Sueldo superior al promedio.
• Alimentación de calidad.
• Propinas diarias.
• Buen ambiente laboral.

9. Lavaplatos Temporal o de Temporada

Resumen: Apoya durante temporadas altas o eventos especiales, realizando labores de limpieza intensiva.
Funciones:

• Lavar utensilios y bandejas.
• Apoyar en limpieza general.
• Clasificar equipos y recipientes.
• Colaborar con otros sectores del restaurante.
  Requisitos:
• Disponibilidad inmediata.
• Energía y buena actitud.
• Sin experiencia previa.
• Puntualidad.
  Beneficios:
• Pago diario o por jornada.
• Alimentación incluida.
• Oportunidad de empleo permanente.
• Buen ambiente laboral.

10. Lavaplatos con Turno de Medio Tiempo

Resumen: Realiza limpieza parcial de utensilios y apoya la cocina durante horarios específicos.
Funciones:

• Lavar platos y utensilios ligeros.
• Mantener limpieza del área.
• Apoyar en la organización del menaje.
• Retirar residuos.
  Requisitos:
• Disponibilidad medio turno.
• Actitud positiva y colaboradora.
• Rapidez en el trabajo.
• Buena presentación.
  Beneficios:
• Horarios flexibles.
• Sueldo proporcional al turno.
• Comidas gratuitas.
• Posibilidad de pasar a tiempo completo.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA

La entrada +20 vacantes disponibles| Hoteles y restaurantes requieres LAVAPLATOS se publicó primero en Empleo.

Resumen: Apoya en el cuidado, atención y educación básica de los niños durante su estancia en la guardería.
Funciones:

• Cuidar y supervisar a los niños.
• Apoyar en actividades educativas y recreativas.
• Mantener el orden y limpieza del aula.
• Asistir en la alimentación y descanso.
  Requisitos:
• Secundaria completa o estudios en educación inicial.
• Paciencia y empatía con los niños.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Experiencia previa (deseable).
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Alimentación incluida.
• Capacitaciones en pedagogía infantil.
• Ambiente laboral agradable.

2. Profesora de Educación Inicial

Resumen: Encargada de planificar y ejecutar actividades pedagógicas para el desarrollo integral de los niños.
Funciones:

• Diseñar actividades educativas diarias.
• Evaluar el progreso de cada niño.
• Coordinar con padres de familia.
• Fomentar valores y hábitos positivos.
  Requisitos:
• Título en educación inicial o pedagogía.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Creatividad y vocación docente.
• Buen manejo de grupo.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Bonos por desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación continua.

3. Niñera o Cuidadora Infantil

Resumen: Cuida a niños de manera personalizada, brindando atención, alimentación y entretenimiento.
Funciones:

• Vigilar y cuidar a los niños asignados.
• Preparar meriendas y alimentos ligeros.
• Realizar actividades recreativas.
• Mantener la higiene del entorno infantil.
  Requisitos:
• Experiencia cuidando niños.
• Referencias comprobables.
• Buen estado físico y emocional.
• Paciencia y responsabilidad.
  Beneficios:
• Pago semanal o mensual.
• Alimentación y descanso incluidos.
• Ambiente familiar y respetuoso.
• Horarios flexibles.

4. Instructora de Manualidades Infantiles

Resumen: Dirige talleres creativos que estimulan la motricidad y la imaginación de los niños.
Funciones:

• Planificar y ejecutar actividades artísticas.
• Supervisar el uso de materiales.
• Motivar la creatividad infantil.
• Evaluar el progreso de los niños.
  Requisitos:
• Experiencia en artes o educación.
• Habilidad manual y artística.
• Paciencia y entusiasmo.
• Capacidad para trabajar con grupos.
  Beneficios:
• Sueldo mensual.
• Materiales provistos por la guardería.
• Capacitaciones artísticas.
• Clima laboral alegre.

5. Enfermera Infantil

Resumen: Supervisa la salud de los niños, atiende emergencias menores y promueve hábitos saludables.
Funciones:

• Controlar signos vitales y peso.
• Atender caídas o malestares leves.
• Administrar primeros auxilios.
• Registrar historial de salud infantil.
  Requisitos:
• Título técnico o universitario en enfermería.
• Experiencia con niños.
• Certificación en primeros auxilios.
• Empatía y discreción.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Seguro de salud.
• Horario diurno.
• Estabilidad laboral.

6. Psicóloga Infantil

Resumen: Evalúa el comportamiento y desarrollo emocional de los niños, brindando orientación a padres y docentes.
Funciones:

• Aplicar pruebas psicológicas.
• Observar conductas y emociones.
• Elaborar informes psicológicos.
• Asesorar a padres y maestros.
  Requisitos:
• Licenciatura en psicología infantil.
• Colegiatura vigente.
• Empatía y habilidades de comunicación.
• Experiencia con niños pequeños.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Reconocimiento profesional.
• Capacitaciones constantes.
• Buen ambiente laboral.

7. Cocinera de Guardería

Resumen: Prepara alimentos nutritivos y adecuados para niños según el menú diario y las normas de higiene.
Funciones:

• Cocinar comidas saludables.
• Mantener la limpieza de la cocina.
• Controlar porciones y dietas especiales.
• Coordinar horarios de alimentación.
  Requisitos:
• Experiencia en cocina colectiva.
• Conocimiento de higiene alimentaria.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Certificado de manipulación de alimentos.
  Beneficios:
• Alimentación gratuita.
• Sueldo fijo.
• Horarios estables.
• Bonos por desempeño.

8. Personal de Limpieza

Resumen: Mantiene las instalaciones de la guardería limpias, seguras y ordenadas para el bienestar de los niños.
Funciones:

• Limpiar salones, baños y pasillos.
• Desinfectar juguetes y materiales.
• Retirar residuos y mantener orden.
• Apoyar en eventos y actividades.
  Requisitos:
• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza institucional.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Buena actitud y compromiso.
  Beneficios:
• Sueldo mensual.
• Uniforme proporcionado.
• Descansos adecuados.
• Ambiente seguro.

9. Coordinador de Guardería

Resumen: Supervisa las operaciones diarias del centro infantil y el trabajo del personal docente y auxiliar.
Funciones:

• Organizar horarios y actividades.
• Supervisar al equipo de trabajo.
• Mantener comunicación con los padres.
• Garantizar cumplimiento de normas.
  Requisitos:
• Licenciatura en educación o administración.
• Experiencia en gestión educativa.
• Liderazgo y organización.
• Comunicación asertiva.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Bonos por gestión.
• Estabilidad y proyección laboral.
• Capacitación en liderazgo educativo.

10. Profesor/a de Música Infantil

Resumen: Enseña conceptos básicos de música, ritmo y expresión corporal a niños pequeños de la guardería.
Funciones:

• Realizar clases musicales interactivas.
• Enseñar canciones y juegos rítmicos.
• Motivar la expresión artística.
• Preparar presentaciones infantiles.
  Requisitos:
• Estudios en música o pedagogía.
• Creatividad y paciencia.
• Experiencia con niños pequeños.
• Capacidad de comunicación lúdica.
  Beneficios:
• Sueldo fijo o por hora.
• Materiales musicales provistos.
• Ambiente divertido y educativo.
• Capacitación artística.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:  PERU / COSTA RICA / GUATEMALA / NICARAGUA / CHILE / COLOMBIA / MEXICO

La entrada NIÑERAS PARA GUARDERIAS+DE 19 PLAZAS |POSTULA AHORA se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de recolectar y seleccionar mazorcas de maíz en óptimo estado para su venta o procesamiento.
Funciones:

• Cortar y recolectar el maíz maduro.
• Clasificar y empacar las mazorcas.
• Mantener el área de trabajo limpia.
• Reportar daños o pérdidas.
  Requisitos:
• Buena condición física.
• Conocimiento básico agrícola.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Disponibilidad para trabajar al aire libre.
  Beneficios:
• Pago por jornada o rendimiento.
• Alimentación durante el turno.
• Transporte hacia el campo.
• Bonos por productividad.

2. Recolector de Frutas

Resumen: Responsable de la recolección manual de frutas como fresas, mangos o uvas según su grado de madurez.
Funciones:

• Cosechar frutas sin dañarlas.
• Clasificar por tamaño y calidad.
• Empacar para su traslado.
• Mantener higiene en el área.
  Requisitos:
• Experiencia en cosechas.
• Resistencia física.
• Trabajo en equipo.
• Cumplimiento de horarios.
  Beneficios:
• Pago diario o semanal.
• Seguro agrícola.
• Alojamiento temporal (según finca).
• Capacitación básica.

3. Trabajador de Siembra

Resumen: Encargado de preparar la tierra, sembrar semillas y cuidar los cultivos en crecimiento.
Funciones:

• Preparar el terreno y abonar.
• Sembrar según indicaciones técnicas.
• Regar y controlar malezas.
• Apoyar en labores de cosecha.
  Requisitos:
• Conocimiento básico agrícola.
• Resistencia al trabajo físico.
• Capacidad de seguir instrucciones.
• Disponibilidad para trabajo rural.
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Alimentación en campo.
• Horario flexible.
• Bonos por rendimiento.

4. Clasificador de Productos Agrícolas

Resumen: Se encarga de revisar y clasificar los productos cosechados por calidad, tamaño y estado.
Funciones:

• Separar productos buenos de los defectuosos.
• Empacar según categoría.
• Registrar cantidades.
• Mantener limpieza del área.
  Requisitos:
• Atención al detalle.
• Conocimiento de productos agrícolas.
• Capacidad para trabajo repetitivo.
• Orden y responsabilidad.
  Beneficios:
• Sueldo estable.
• Ambiente laboral seguro.
• Bonos por eficiencia.
• Oportunidades de ascenso.

5. Operador de Maquinaria Agrícola

Resumen: Maneja tractores y equipos utilizados para la preparación, siembra y cosecha en el campo.
Funciones:

• Conducir tractores y sembradoras.
• Revisar el funcionamiento de maquinaria.
• Realizar mantenimiento básico.
• Cumplir con las normas de seguridad.
  Requisitos:
• Experiencia con maquinaria agrícola.
• Licencia o capacitación técnica.
• Responsabilidad y precisión.
• Trabajo bajo supervisión.
  Beneficios:
• Pago competitivo.
• Seguro contra accidentes.
• Capacitación técnica.
• Estabilidad laboral.

6. Jornalero Agrícola

Resumen: Apoya en diversas labores del campo, desde la preparación del terreno hasta la cosecha final.
Funciones:

• Limpieza y preparación del suelo.
• Siembra, riego y cuidado de plantas.
• Cosecha y carga de productos.
• Apoyo en mantenimiento de herramientas.
  Requisitos:
• Fuerza física y resistencia.
• Puntualidad y trabajo en equipo.
• Experiencia en labores agrícolas.
• Disponibilidad para horarios prolongados.
  Beneficios:
• Pago diario o por tarea.
• Alimentación incluida.
• Descanso semanal.
• Bonos por cumplimiento.

7. Empacador Agrícola

Resumen: Se encarga de empacar los productos agrícolas cosechados, asegurando su correcta presentación y conservación.
Funciones:

• Empacar frutas, verduras o granos.
• Pesar y etiquetar los productos.
• Revisar la calidad antes del empaque.
• Mantener orden en el área de trabajo.
  Requisitos:
• Rapidez y precisión manual.
• Capacidad para trabajo en cadena.
• Higiene y responsabilidad.
• Experiencia deseable en empaque.
  Beneficios:
• Sueldo fijo semanal.
• Capacitación inicial.
• Ambiente limpio y seguro.
• Oportunidades de crecimiento.

8. Supervisor de Campo

Resumen: Dirige y supervisa las actividades agrícolas, asegurando el cumplimiento de los planes de siembra y cosecha.
Funciones:

• Coordinar trabajadores y horarios.
• Supervisar calidad del trabajo.
• Controlar inventarios de insumos.
• Reportar avances al administrador.
  Requisitos:
• Técnico agrícola o afín.
• Liderazgo y comunicación.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimiento en cultivos locales.
  Beneficios:
• Salario superior al promedio.
• Movilidad o transporte incluido.
• Bonos por productividad.
• Seguro agrícola.

9. Encargado de Riego

Resumen: Responsable del manejo y control del sistema de riego para garantizar el crecimiento adecuado de los cultivos.
Funciones:

• Abrir y cerrar válvulas de riego.
• Controlar presión y caudal.
• Detectar fugas o fallas.
• Coordinar riego según calendario.
  Requisitos:
• Conocimiento de sistemas de riego.
• Experiencia en campo.
• Puntualidad y compromiso.
• Trabajo bajo sol o lluvia.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Herramientas provistas.
• Bonos por cumplimiento.
• Estabilidad laboral.

10. Técnico Agrónomo Asistente

Resumen: Brinda apoyo técnico en el manejo de cultivos, fertilización y control de plagas.
Funciones:

• Monitorear el crecimiento de cultivos.
• Tomar muestras de suelo o agua.
• Asistir en la aplicación de insumos.
• Elaborar reportes técnicos.
  Requisitos:
• Estudios técnicos o universitarios en agronomía.
• Conocimientos en plagas y fertilizantes.
• Trabajo en campo.
• Licencia de conducir (opcional).
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Capacitación técnica.
• Viáticos cubiertos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Chile

La entrada Solicitan Personal para Cosecha de Frutas con y sin experiencia se publicó primero en Empleo.

Resumen: Atiende a los huéspedes en el ingreso y salida del hotel, brindando información y apoyo durante su estancia.
Funciones:

• Registrar entradas y salidas de huéspedes.
• Atender llamadas y reservas.
• Brindar información turística.
• Coordinar con otras áreas del hotel.
  Requisitos:
• Estudios en hotelería o administración.
• Dominio básico de inglés.
• Buena presentación y comunicación.
• Manejo de sistemas informáticos.
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Bonos por atención al cliente.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de ascenso.

2. Personal de Limpieza (Housekeeping)

Resumen: Encargado de mantener limpias y ordenadas las habitaciones y áreas comunes del hotel.
Funciones:

• Limpiar habitaciones y baños.
• Cambiar sábanas y toallas.
• Reponer artículos de aseo.
• Reportar objetos perdidos o daños.
  Requisitos:
• Educación básica.
• Rapidez y atención al detalle.
• Discreción y responsabilidad.
• Disponibilidad de horarios.
  Beneficios:
• Sueldo base con propinas.
• Uniforme gratuito.
• Alimentación incluida.
• Estabilidad laboral.

3. Mesero/a de Restaurante

Resumen: Atiende a los clientes del restaurante del hotel, garantizando una experiencia agradable y eficiente.
Funciones:

• Tomar pedidos y servir alimentos.
• Preparar mesas y utensilios.
• Informar sobre el menú y promociones.
• Mantener limpieza en el área.
  Requisitos:
• Experiencia en atención al cliente.
• Amabilidad y buena presentación.
• Conocimientos básicos de servicio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
  Beneficios:
• Sueldo base + propinas.
• Alimentación durante el turno.
• Capacitación en servicio.
• Bonos por desempeño.

4. Cocinero/a o Ayudante de Cocina

Resumen: Prepara platillos según el menú del hotel, manteniendo la calidad y presentación de los alimentos.
Funciones:

• Preparar alimentos y guarniciones.
• Mantener limpieza en cocina.
• Controlar inventarios básicos.
• Cumplir normas de higiene.
  Requisitos:
• Experiencia en cocina profesional.
• Conocimiento de manipulación de alimentos.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
  Beneficios:
• Comidas gratuitas.
• Pago justo según experiencia.
• Uniforme provisto.
• Capacitación culinaria.

5. Botones o Maletero

Resumen: Asiste a los huéspedes con su equipaje y los guía a sus habitaciones o áreas del hotel.
Funciones:

• Trasladar equipaje al ingreso y salida.
• Brindar información general.
• Acompañar al huésped a su habitación.
• Cuidar el orden del lobby.
  Requisitos:
• Buena presencia y actitud servicial.
• Conocimientos básicos de inglés.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Capacidad física.
  Beneficios:
• Propinas diarias.
• Uniforme y alimentación.
• Oportunidades de ascenso.
• Horarios flexibles.

6. Cajero/a de Hotel

Resumen: Maneja cobros, facturación y cuentas de huéspedes, garantizando la precisión en los registros financieros.
Funciones:

• Cobrar servicios y emitir facturas.
• Registrar pagos y depósitos.
• Controlar caja diaria.
• Atender consultas de clientes.
  Requisitos:
• Estudios en contabilidad o administración.
• Manejo de sistemas hoteleros.
• Honestidad y precisión.
• Experiencia en atención al público.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Bonos por exactitud.
• Seguro de salud.
• Capacitación financiera.

7. Spa o Masajista del Hotel

Resumen: Ofrece tratamientos relajantes y masajes terapéuticos a los huéspedes del hotel.
Funciones:

• Realizar masajes y terapias corporales.
• Atender citas y reservas.
• Mantener limpieza y orden del área.
• Promover servicios adicionales.
  Requisitos:
• Certificación o curso de masajes.
• Buen trato y discreción.
• Presentación profesional.
• Experiencia previa.
  Beneficios:
• Sueldo base + comisiones.
• Capacitación en nuevas técnicas.
• Horarios flexibles.
• Descuentos en servicios del hotel.

8. Técnico de Mantenimiento

Resumen: Realiza reparaciones y mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel.
Funciones:

• Arreglar instalaciones eléctricas y sanitarias.
• Realizar mantenimiento preventivo.
• Revisar equipos de aire y calefacción.
• Reportar averías y daños.
  Requisitos:
• Técnico en mantenimiento o electricidad.
• Experiencia previa.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Conocimientos básicos de seguridad.
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Herramientas provistas.
• Seguro laboral.
• Bonos por cumplimiento.

9. Supervisor/a de Piso

Resumen: Supervisa al personal de limpieza y garantiza que las habitaciones cumplan con los estándares del hotel.
Funciones:

• Revisar limpieza de habitaciones.
• Coordinar tareas del personal.
• Controlar inventarios de lencería.
• Reportar incidencias.
  Requisitos:
• Experiencia en housekeeping.
• Liderazgo y organización.
• Atención al detalle.
• Disponibilidad horaria.
  Beneficios:
• Salario superior al promedio.
• Bonos por desempeño.
• Capacitación continua.
• Posibilidad de ascenso.

10. Animador/a o Coordinador de Actividades

Resumen: Organiza y dirige actividades recreativas para los huéspedes del hotel.
Funciones:

• Planificar juegos, eventos y shows.
• Animar actividades diarias.
• Promover participación de los huéspedes.
• Colaborar con el equipo de entretenimiento.
  Requisitos:
• Extroversión y buena comunicación.
• Experiencia en animación o turismo.
• Energía y creatividad.
• Idiomas básicos (inglés deseable).
  Beneficios:
• Alojamiento y alimentación (en hoteles turísticos).
• Propinas y bonos.
• Clima laboral alegre y dinámico.
• Capacitación en animación turística.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú, Chile, Ecuador, Colombia, México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador.

La entrada Requieren personal para Hoteles en diferente países |POSTULA se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de recibir, clasificar y trasladar el equipaje de los pasajeros hacia las aeronaves y áreas de reclamo.
Funciones:

• Cargar y descargar equipajes.
• Clasificar maletas según destino.
• Usar equipos de transporte interno.
• Reportar equipajes dañados o extraviados.
  Requisitos:
• Educación secundaria completa.
• Buena condición física.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Sueldo base competitivo.
• Bonos por puntualidad.
• Seguro de salud.
• Capacitación constante.

2. Agente de Check-In

Resumen: Atiende a los pasajeros en mostradores, registrando equipaje y emitiendo tarjetas de embarque.
Funciones:

• Registrar pasajeros y equipaje.
• Verificar documentación de viaje.
• Atender consultas y resolver inconvenientes.
• Coordinar con personal de vuelo.
  Requisitos:
• Secundaria o estudios técnicos en turismo.
• Dominio básico de inglés.
• Excelente presentación y comunicación.
• Manejo de sistemas informáticos.
  Beneficios:
• Horarios rotativos con días libres.
• Capacitación en atención al cliente.
• Pasajes con descuento.
• Estabilidad laboral.

3. Personal de Limpieza Aeroportuaria

Resumen: Mantiene limpias las instalaciones del aeropuerto, garantizando la higiene de áreas comunes y oficinas.
Funciones:

• Limpiar salas, baños y pasillos.
• Recolectar residuos de manera segura.
• Desinfectar áreas de alto tránsito.
• Reportar daños o fallas.
  Requisitos:
• Educación básica.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Capacidad para trabajar en turnos.
• Experiencia en limpieza (deseable).
  Beneficios:
• Pago puntual.
• Uniforme y equipos provistos.
• Seguro de trabajo.
• Bonos por desempeño.

4. Técnico de Mantenimiento Aeroportuario

Resumen: Realiza mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones y equipos del aeropuerto.
Funciones:

• Reparar instalaciones eléctricas o mecánicas.
• Revisar sistemas de iluminación y aire.
• Mantener señalización operativa.
• Atender reportes de fallas.
  Requisitos:
• Técnico en mantenimiento o electricidad.
• Experiencia previa comprobable.
• Conocimientos en seguridad laboral.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
  Beneficios:
• Sueldo superior al promedio.
• Herramientas provistas.
• Seguro laboral.
• Oportunidad de ascenso.

5. Agente de Rampa

Resumen: Encargado de asistir en las operaciones de carga, descarga y guiado de aeronaves en la pista.
Funciones:

• Guiar aeronaves en plataforma.
• Cargar y descargar equipajes o mercancías.
• Colocar calzos y conos de seguridad.
• Cumplir normas de seguridad aeroportuaria.
  Requisitos:
• Educación secundaria completa.
• Certificación en seguridad (deseable).
• Buena condición física.
• Trabajo en exteriores y bajo presión.
  Beneficios:
• Pago extra por horas nocturnas.
• Seguro contra accidentes.
• Capacitación técnica.
• Bonos por eficiencia.

6. Asistente de Atención al Pasajero

Resumen: Atiende a los pasajeros en el aeropuerto brindando información, orientación y soporte en casos especiales.
Funciones:

• Brindar asistencia a pasajeros mayores o con discapacidad.
• Orientar sobre puertas de embarque.
• Resolver dudas sobre vuelos.
• Coordinar con áreas internas.
  Requisitos:
• Buena comunicación y empatía.
• Conocimientos básicos de inglés.
• Experiencia en atención al cliente.
• Presentación profesional.
  Beneficios:
• Descuentos en boletos aéreos.
• Capacitación continua.
• Seguro médico.
• Turnos rotativos con descansos programados.

7. Personal de Seguridad Aeroportuaria

Resumen: Supervisa y controla el ingreso de pasajeros, equipajes y personal a zonas restringidas del aeropuerto.
Funciones:

• Revisar equipajes mediante escáner.
• Controlar accesos y credenciales.
• Vigilar áreas críticas.
• Reportar incidentes o anomalías.
  Requisitos:
• Secundaria completa.
• Curso o licencia en seguridad privada.
• Buena condición física.
• Capacidad de observación.
  Beneficios:
• Estabilidad laboral.
• Bonos nocturnos.
• Uniforme gratuito.
• Oportunidad de ascenso interno.

8. Operador de Torre de Control (Asistente)

Resumen: Apoya al controlador aéreo en la coordinación de vuelos, comunicaciones y reportes operativos.
Funciones:

• Registrar movimientos de aeronaves.
• Transmitir información a pilotos y controladores.
• Monitorear condiciones climáticas.
• Llevar reportes diarios.
  Requisitos:
• Estudios técnicos o universitarios en aviación.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Capacidad de concentración.
• Disponibilidad para turnos nocturnos.
  Beneficios:
• Sueldo atractivo.
• Capacitación especializada.
• Seguro médico completo.
• Desarrollo profesional.

9. Agente de Carga Aérea

Resumen: Encargado del control, documentación y traslado de mercancías en vuelos nacionales e internacionales.
Funciones:

• Preparar guías de carga aérea.
• Verificar peso y embalaje.
• Coordinar con aduanas y aerolíneas.
• Supervisar carga y descarga.
  Requisitos:
• Experiencia en logística o transporte aéreo.
• Manejo de documentos aduaneros.
• Nivel intermedio de inglés.
• Organización y responsabilidad.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Bonos por productividad.
• Seguro de salud.
• Capacitaciones en comercio exterior.

10. Recepcionista Aeroportuario

Resumen: Atiende al público y al personal interno del aeropuerto, brindando información y soporte administrativo.
Funciones:

• Atender llamadas y consultas.
• Registrar visitantes y personal.
• Coordinar salas y reuniones.
• Archivar y organizar documentación.
  Requisitos:
• Estudios en administración o turismo.
• Habilidades comunicativas.
• Manejo de ofimática.
• Buena presentación.
  Beneficios:
• Sueldo fijo.
• Jornada laboral estable.
• Capacitación en atención al cliente.
• Ambiente profesional y seguro.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Costa rica, Chile, Argentina, Perú, Colombia, México, Panamá, El salvador, Guatemala.

La entrada TRABAJO EN AEROPUERTOS SE NECESITAN CUBRIR 45 PUESTOS | POSTULA se publicó primero en Empleo.

Resumen: Encargado de realizar labores diarias en el mantenimiento, cultivo y limpieza general de la finca.
Funciones:

• Sembrar y cuidar cultivos.
• Limpiar corrales y áreas comunes.
• Regar y abonar plantas.
• Reparar cercas y estructuras menores.
  Requisitos:
• Experiencia en trabajos agrícolas.
• Buena condición física.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Disponibilidad para vivir en la finca (opcional).
  Beneficios:
• Vivienda y alimentación (según finca).
• Sueldo fijo mensual.
• Ambiente natural de trabajo.
• Estabilidad laboral.

2. Cuidador de Ganado

Resumen: Se encarga de alimentar, revisar y mantener el bienestar del ganado bovino o vacuno.
Funciones:

• Alimentar y limpiar los animales.
• Vigilar el estado de salud del ganado.
• Ordenar establos y bebederos.
• Apoyar en el ordeño diario.
  Requisitos:
• Conocimientos básicos en manejo de ganado.
• Capacidad física y responsabilidad.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Vocación por el trabajo rural.
  Beneficios:
• Alojamiento en la finca.
• Pago semanal o quincenal.
• Bonos por rendimiento.
• Trato familiar.

3. Encargado de Cultivos

Resumen: Responsable de planificar, supervisar y ejecutar las labores de cultivo en terrenos agrícolas.
Funciones:

• Planificar siembras y cosechas.
• Supervisar a los trabajadores.
• Controlar plagas y fertilización.
• Llevar registro de producción.
  Requisitos:
• Experiencia en manejo de cultivos.
• Conocimientos en agroquímicos.
• Liderazgo y organización.
• Capacidad para tomar decisiones.
  Beneficios:
• Salario competitivo.
• Bonos por metas de producción.
• Capacitación técnica.
• Estabilidad laboral.

4. Operador de Maquinaria Agrícola

Resumen: Maneja tractores y otras máquinas para labores agrícolas como arado, siembra y transporte.
Funciones:

• Operar tractores y sembradoras.
• Realizar mantenimiento básico a los equipos.
• Transportar materiales dentro de la finca.
• Apoyar en la carga y descarga de productos.
  Requisitos:
• Licencia de conducir (si aplica).
• Experiencia en maquinaria agrícola.
• Conocimientos mecánicos básicos.
• Responsabilidad y seguridad laboral.
  Beneficios:
• Pago competitivo.
• Seguro contra accidentes.
• Alimentación diaria.
• Horas extras remuneradas.

5. Jardinero/a de Finca

Resumen: Mantiene en óptimas condiciones las áreas verdes, jardines y zonas recreativas de la finca.
Funciones:

• Podar y regar plantas.
• Sembrar flores y arbustos.
• Controlar maleza y plagas.
• Mantener limpio el entorno natural.
  Requisitos:
• Experiencia en jardinería.
• Gusto por el trabajo al aire libre.
• Puntualidad y disciplina.
• Conocimientos básicos de herramientas.
  Beneficios:
• Buen ambiente laboral.
• Materiales y herramientas provistos.
• Pago quincenal.
• Posibilidad de alojamiento.

6. Mantenimiento General de Finca

Resumen: Se encarga de reparar y mantener las instalaciones, cercas y equipos de la finca.
Funciones:

• Reparar estructuras y cercos.
• Revisar sistemas eléctricos y de agua.
• Pintar y realizar mantenimiento básico.
• Apoyar en labores de campo.
  Requisitos:
• Conocimientos básicos de albañilería o plomería.
• Experiencia previa.
• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad de trabajo independiente.
  Beneficios:
• Salario estable.
• Herramientas proporcionadas.
• Seguro laboral.
• Alimentación parcial.

7. Cosechador/a de Productos Agrícolas

Resumen: Recolecta frutas, verduras o productos de la finca en el tiempo de cosecha.
Funciones:

• Cortar y recolectar productos.
• Clasificar por tamaño o calidad.
• Empacar para transporte.
• Mantener la limpieza del área.
  Requisitos:
• Experiencia en cosechas.
• Buen estado físico.
• Trabajo bajo sol y clima variable.
• Puntualidad.
  Beneficios:
• Pago por jornal o producción.
• Alimentación en campo.
• Bonos por productividad.
• Contrato por temporada.

8. Cuidador de Aves de Corral

Resumen: Encargado del cuidado diario de gallinas, patos u otras aves dentro de la finca.
Funciones:

• Alimentar y limpiar los corrales.
• Recoger huevos diariamente.
• Vigilar el estado de salud de las aves.
• Controlar acceso de depredadores.
  Requisitos:
• Experiencia en avicultura.
• Paciencia y dedicación.
• Higiene y orden.
• Capacidad para trabajo físico.
  Beneficios:
• Alojamiento opcional.
• Sueldo estable.
• Bonos por rendimiento.
• Entorno tranquilo.

9. Conductor de Finca

Resumen: Responsable del transporte de personal, insumos y productos agrícolas dentro o fuera de la finca.
Funciones:

• Transportar materiales y herramientas.
• Trasladar productos a centros de acopio.
• Mantener el vehículo en buen estado.
• Cumplir rutas y horarios asignados.
  Requisitos:
• Licencia de conducir vigente.
• Experiencia en caminos rurales.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Conocimiento básico de mecánica.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Mantenimiento cubierto por la finca.
• Bonos por puntualidad.
• Estabilidad laboral.

10. Administrador/a de Finca

Resumen: Supervisa todas las actividades agrícolas, ganaderas y administrativas de la finca.
Funciones:

• Coordinar personal y recursos.
• Controlar presupuestos y gastos.
• Supervisar producción y ventas.
• Velar por el mantenimiento general.
  Requisitos:
• Experiencia comprobada en gestión agrícola.
• Habilidades de liderazgo.
• Conocimiento de contabilidad básica.
• Comunicación efectiva.
  Beneficios:
• Sueldo superior al promedio.
• Vivienda y transporte incluidos.
• Bonos por productividad.
• Contrato estable.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú – México – Colombia – Argentina – Costa rica – Ecuador

La entrada Buscan Personal para el Cuidado de Fincas y Casas | POSTULA se publicó primero en Empleo.

Resumen: Se encarga de clasificar, revisar y empacar huevos para su distribución, asegurando la calidad del producto.
Funciones:

• Clasificar los huevos por tamaño y calidad.
• Colocarlos cuidadosamente en bandejas o cartones.
• Revisar que no haya roturas.
• Mantener el área de trabajo limpia.
  Requisitos:
• Educación básica completa.
• Capacidad para trabajar de pie.
• Atención al detalle.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
  Beneficios:
• Sueldo fijo mensual.
• Bonos por productividad.
• Alimentación subsidiada.
• Estabilidad laboral.

2. Empacador/a de Pollo Fresco

Resumen: Realiza el empaque y sellado de pollo fresco en bandejas, garantizando su correcta conservación y presentación.
Funciones:

• Empacar piezas de pollo en bandejas o bolsas.
• Sellar y etiquetar correctamente.
• Cumplir con normas de higiene y refrigeración.
• Reportar productos defectuosos.
  Requisitos:
• Experiencia en trabajo con productos cárnicos.
• Uso adecuado de guantes y mascarilla.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar en ambientes fríos.
  Beneficios:
• Pago semanal o quincenal.
• Seguro de salud.
• Capacitación en inocuidad alimentaria.
• Descuentos en productos avícolas.

3. Operario/a de Empaque en Planta Frigorífica

Resumen: Empaca productos avícolas en cámaras frías manteniendo la cadena de frío y controlando la calidad.
Funciones:

• Embalar y pesar productos.
• Verificar sellos y etiquetas.
• Trasladar cajas al área de almacenamiento.
• Cumplir protocolos de seguridad.
  Requisitos:
• Experiencia en frigoríficos (deseable).
• Buena condición física.
• Tolerancia al frío.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Horas extras pagadas.
• Equipos de protección brindados.
• Turnos rotativos con descanso semanal.

4. Operario/a de Limpieza y Empaque

Resumen: Limpia las áreas de producción y colabora en el proceso final de empacado de productos avícolas.
Funciones:

• Limpiar mesas, bandejas y equipos.
• Asistir al personal de empaque.
• Desechar residuos correctamente.
• Cumplir normas de bioseguridad.
  Requisitos:
• Educación básica.
• Responsabilidad y orden.
• Capacidad para seguir instrucciones.
• Disponibilidad inmediata.
  Beneficios:
• Ingreso fijo.
• Uniforme y herramientas provistas.
• Descanso semanal.
• Buen ambiente de trabajo.

5. Empacador/a de Productos Congelados

Resumen: Se encarga del empaque, etiquetado y almacenamiento de productos avícolas congelados.
Funciones:

• Empacar productos en bolsas al vacío.
• Controlar el peso y calidad.
• Etiquetar con fechas y códigos.
• Transportar al área de congelado.
  Requisitos:
• Experiencia en cámaras de frío.
• Manejo de balanzas industriales.
• Rapidez y precisión.
• Puntualidad.
  Beneficios:
• Pago adicional por trabajo en frío.
• Capacitación constante.
• Seguro laboral.
• Alimentación en planta.

6. Empacador/a de Subproductos Avícolas

Resumen: Empaca productos secundarios (alas, menudencias, etc.) para venta o exportación.
Funciones:

• Clasificar y pesar subproductos.
• Empacar y sellar correctamente.
• Etiquetar y registrar lotes.
• Mantener limpieza del área.
  Requisitos:
• Experiencia en plantas avícolas.
• Conocimiento básico de balanzas.
• Orden y rapidez.
• Trabajo bajo presión.
  Beneficios:
• Sueldo competitivo.
• Bonos por rendimiento.
• Uniforme y calzado de seguridad.
• Estabilidad laboral.

7. Empacador/a y Etiquetador/a

Resumen: Responsable de empacar y colocar etiquetas con información nutricional y de trazabilidad.
Funciones:

• Empacar productos en bandejas.
• Colocar etiquetas según lote.
• Revisar códigos de fecha y peso.
• Reportar errores de impresión.
  Requisitos:
• Secundaria completa.
• Atención al detalle.
• Experiencia con etiquetadoras.
• Disponibilidad inmediata.
  Beneficios:
• Contrato formal.
• Bonos por puntualidad.
• Oportunidad de ascenso.
• Capacitación técnica.

8. Ayudante de Línea de Empaque

Resumen: Asiste en el flujo continuo de la línea de empacado, garantizando velocidad y orden en el proceso.
Funciones:

• Abastecer materiales de empaque.
• Retirar bandejas listas.
• Asegurar la limpieza del área.
• Apoyar a compañeros de línea.
  Requisitos:
• Sin experiencia (se capacita).
• Agilidad manual.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Trabajo en equipo.
  Beneficios:
• Capacitación pagada.
• Sueldo base con horas extras.
• Alimentación subvencionada.
• Seguro contra accidentes.

9. Empacador/a de Pollos Enteros

Resumen: Encargado del empaque de pollos enteros listos para distribución en supermercados y mercados.
Funciones:

• Pesar y envolver los pollos.
• Colocar etiquetas y fechas.
• Revisar la calidad visual.
• Ordenar cajas para despacho.
  Requisitos:
• Experiencia en manipulación de alimentos.
• Resistencia física.
• Cumplir normas sanitarias.
• Disponibilidad para jornada completa.
  Beneficios:
• Pago semanal.
• Uniformes gratuitos.
• Bonos de producción.
• Descanso dominical.

10. Empacador/a de Productos Procesados (nuggets, embutidos)

Resumen: Empaca productos avícolas procesados para su venta minorista o industrial.
Funciones:

• Empacar productos según formato.
• Verificar peso y presentación.
• Sellar y etiquetar correctamente.
• Mantener el orden del área.
  Requisitos:
• Experiencia en plantas de alimentos.
• Precisión en tareas repetitivas.
• Higiene personal estricta.
• Responsabilidad laboral.
  Beneficios:
• Ingreso estable.
• Seguro de salud.
• Bonos de desempeño.
• Oportunidades de crecimiento interno.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: México/ Perú/ El salvador/ Guatemala/ Honduras/ Nicaragua/ Costa rica/ Ecuador/ Chile

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